COMPANY

事業内容

Human Resources

人材サービス

テレビ西日本グループとして培ってきたネットワークと信頼を基盤に、人材派遣、紹介予定派遣、転職支援を通じて、企業ごとの課題やニーズに応じた最適なマッチングを実現しています。

人材不足が深刻化する中、企業に求められているのは、単に人員を補うことではなく、長く活躍し、ともに成長できる人材との出会いです。

就業後のフォローやキャリア形成の支援まで一貫して行うことで、人材の活躍と定着を支え、人と企業の持続的な成長に貢献します。

WHY TNC Project

TNC Projectの人材サービスが
選ばれる理由

  • テレビ西日本グループの信頼

    テレビ西日本グループの一員として、長年にわたり企業と求職者の双方から信頼を積み重ねてきました。

    企業様からは「安心して任せられる」、求職者からは「自分に合った仕事に出会えた」。そんな声に支えられながら、多くの出会いをつないできたことが私たちの強みです。

  • 放送・メディアに強い
    専門人材

    番組制作や放送技術など、専門性の高い分野で培った知見を活かし、業界特有の業務や必要なスキルを理解した人材マッチングを実現しています。

    専門領域はもちろん、一般事務や営業、コールセンター業務など幅広い職種にも対応し、多様な人材ニーズにお応えしています。

  • 福岡地場
    35年以上の実績

    創業以来、福岡の企業とともに歩みながら培ってきたネットワークと経験を活かし、地域性や企業風土も踏まえたきめ細かな人材提案を行っています。

    地域に根ざした人材サービスを通じて、多くの企業様の人材課題解決を支えてきました。

  • 定着まで見据えた
    サポート体制

    入職前から就業後まで、一貫した教育とフォロー体制を整えています。

    現場で求められる基礎力の育成と、就業開始後の継続的なコミュニケーションによる「教育×伴走サポート」で、ミスマッチや早期離職を防止。

    安定した人材確保と定着率向上につなげています。

  • 登録スタッフ数 350人以上 2025年度単年
  • 取引企業数 50社以上 2025年度単年
VALUE

人材サービス事業が提供する価値

人と企業の可能性を、
未来へつなぐ

人材派遣、紹介予定派遣、転職支援。

私たちが大切にしているのは、人と企業をつなぐことだけではなく、その先にある「活躍」と「定着」まで支えることです。

企業が求める人材と、働く人の想い。その双方に向き合いながら、一つひとつの出会いを価値へと変え、長期的な成長へとつなげていく。

人を通じて企業の未来を支えること。それが私たちの使命です。

SERVICE

サービス概要

  • 派遣先業務分析と
    職務設計

    最適な人材との出会いは、企業様を深く理解することから始まります。

    業務内容や作業フロー、必要なスキルを丁寧にヒアリングし、業務の目的や優先度まで把握したうえで職務を設計。現場で本当に求められる人物像を明確化し、最適な人材活用につなげています。

  • 適材スタッフの
    ご紹介

    企業様のニーズに応じて、人材派遣をはじめ、将来的な直接雇用を見据えた紹介予定派遣や転職支援にも対応しています。

    放送・メディア分野をはじめとする専門領域から事務系職種まで、幅広い人材ネットワークを活かし、企業様と働く人の双方に寄り添った最適なマッチングを実現。

    長く活躍できる人材との出会いを創出し、企業様の持続的な成長を支えています。

  • 就業後の徹底した
    アフターフォロー

    スタッフの就業開始後も、定期的な面談やコミュニケーションを通じて、業務上の不安や課題を早期に把握し、企業様とスタッフ双方を継続的にサポートしています。

    「就業して終わり」ではなく、「就業してからが本当のサポート」。徹底したアフターフォローを通じて、安定した就業環境の維持と人材の定着につなげています。

FIELDS

実績の多い職種

放送メディア業界からバックオフィス業務まで
幅広い職種でのご紹介実績があります。

コールセンター 3% 、メディア業界 20%、放送技術・運用 12%、一般事務 25%、教育機関 15%、医療事務 25%
TRAINING

活躍と定着を支える

  • STEP 01

    配属後OJT・フォロー面談

    入職前から就業後まで、一貫した教育とフォロー体制を整えています。

    定期的な面談や現場とのコミュニケーション、OJTによる実務サポートを通じて、業務上の不安や課題を早期に解消。人材の定着と安定した就業環境づくりを支えています。

  • STEP 02

    キャリアアップ支援

    eラーニングなどを活用した学習機会を提供し、スタッフ一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を支援しています。

    基礎スキルから専門知識まで段階的に学べる環境を整えることで、長く活躍できる人材を育成。企業様のニーズに応じた人材育成を通じて、持続的な成長を支えています。

※ 教育訓練計画の詳細は、下部「派遣事業に関する情報の開示」の資料をご参照ください。

OFFICE

オフィス

本社と人材事業オフィスは別拠点です。
ご用件に応じてご利用ください。

HEAD OFFICE

本社

〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2丁目3番2号

TEL 092-852-7700

FAX 092-852-7711

主な機能
本社機能 / 各事業の本部 / 経営・コーポレート機能 / イベント・広告・
BPO・WEB等のご相談窓口
HR OFFICE

人材事業オフィス

〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目13-2 興銀ビル9階

TEL 092-406-4841

主な機能
人材派遣・人材紹介サービスの登録・面談窓口 / 求職者ご来訪用オフィス
DISCLOSURE

派遣事業に関する情報の開示

労働者派遣事業 許可番号 派40-300388
有料職業紹介事業 許可番号 40-ユ-300478
マージン率(直近事業年度) 25.5%